Munkavédelmi Szabályzat helyett Megelőzési Stratégia?
Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltató köteles egységes és átfogó megelőzési stratégiát kialakítani, amely kiterjed a munkafolyamatra, technológiára, munkaszervezésre, munkafeltételekre, szociális kapcsolatokra és a munkakörnyezeti tényezők hatásaira.
Célja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek teljesítése, valamint az arról való gondoskodás, hogy a munkavégzés rövid- és hosszútávú kockázatai ne haladják meg a munkavállalók egészségének és biztonságának elfogadható mértékét.
